天目山街道“三关”探索党建引领基层治理新路径

沧浪

       今年以来，天目山街道以实现“老有所养、少有所教、新有所属”为目标，以服务“一老一小一新”群体为重点，从居民需求和社区实际出发，积极探索党建引领基层治理新路径，助力基层治理提质增效。

       关注“一老”，守护幸福“夕阳红”。为提高老年群体服务水平，建设综合性为老服务中心和6家养老驿站，依托基层智治体系建设，建立老年群体高频事项清单、老年群体台账清单、老年群体服务清单“三张清单”，以“菜单式”服务方式，为老年居民提供健康体检、文化娱乐、法律援助、文明提升等活动，不断推进养老服务精细化。

       关心“一小”托起多彩“朝阳梦”。通过与辖区名优学校联动，在长沟西二村改造片区打造“宜学驿站”党建助学阵地，同时深化“机关党建资源+社区Young学堂”的共建实践，围绕青少年群体对文化生活、技能学习、身心健康等方面的现实需要，开展80余期“小班化、多课次、预约制、沉浸式”的青年夜校，推出咖啡文化、烘焙体验、软笔书法、瑜伽、吉他等精品课程。青少年群体参与热情显著，线上线下累计900余人次报名，成功打造青少年新“夜”态。

       关爱“一新”凝聚发展“新动力”。深入辖区范围内30个封闭式有物管的小区开展走访调研，通过问骑手、问物业、问业主，倾听外卖骑手对于“进门难”问题的诉求与建议，了解小区业主、物业对于外卖员“进门”安全问题的顾虑，鼓励属地社区、物业企业、外卖平台共同签署“骑手友好小区”共建协议，明确骑手可凭订单信息“免问放行”，建立完善“社区派单、小哥快报、社区反馈”的问题线索闭环处置机制，收集骑手在送餐过程中发现的环境卫生、安全隐患、公共设施损坏等方面的问题20余条，实现与外卖骑手的“双向奔赴”。