【老干部局】“三着力”推动离退休干部党建工作提质增效

沧浪

       近年来，泰州市姜堰区委老干部局认真落实新时代离退休干部党建工作的新要求，凝心聚力，守正创新，围绕“强思想、抓规范、促奉献”持续激发离退休干部党建新活力，推动离退休干部党建工作提质增效。

       着力凝心铸魂，奠定“银心向党”主基调。加强政治引领，组织离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，抓紧抓实离退休干部思想教育。实境教学增活力，在安排离退休干部“流动党校”讲师专题备课、送学上门的同时，打造红、金、绿、银等四条“多彩”研学线路，把课堂从“会场”向“现场”延伸，让老同志在“行走的课堂”中以研促学、以行促知。主题活动聚能量，开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研、“共绘新蓝图 银发谱新篇”主题党日活动，组织引导老同志谈变化、话发展，感悟新思想、赞颂新成就，为走在前、做示范贡献更多银发力量。多彩阵地强引导，综合运用自办微信公众号、“云视频”等线上平台和老干部活动中心、老干部大学等线下阵地，开展理论宣讲、文艺演出、创作展示等系列活动，讲好党的光辉历程和改革发展故事，教育引导全区广大老同志永葆政治本色。近年来拍摄的“汇聚银发力量 建设幸福姜城”“致敬芳华”等银发微视频在省、市级媒体得到推广。

       着力强基固本，筑牢“银发先锋”主阵地。对照“六好”要求，扎实推进支部“标准+示范”建设。实施“银雁引航”工程，开展集中培训、小班专训、云端课堂，定期举办支部书记工作沙龙，组织观摩示范支部，交流分享经验做法，全面提升支部书记领航能力。优化“联支强基”制度，持续推行一线工作法，大兴调查研究之风，每周走进2至3家基层支部调研指导，帮助理思路、谋项目、解难题，推动工作落细落实。深化“堰上银盟”活动，打造“银聚力”党建联合体平台，组织12家涉老社团协会临时党支部常相聚、常活动，结合轮值主题党日互学互比，进一步优化学习活动、服务管理、发挥作用等功能，推进支部工作创优提质。累计创成省级示范支部5个、市级示范支部8个，形成“银龄耀伦”“同心苑·银聚力”“党建+关工+网格”等一批党建特色品牌。

       着力赋能添彩，奏响“银耀姜城”主旋律。深化平台搭建，广聚银发力量，推动离退休干部党建融入发展、取得实效。助力乡村振兴，结合“幸福泰州健康行”活动举办志愿服务大集市，送理论、送健康、送科技、送文化等下乡，让村民在家门口就能享受到“文化盛宴”，提高他们的获得感、幸福感，活动服务群众超1000人次。助力文化养老，开展“送文化进社区”系列活动，先后创办5所老干部大学社区分校，帮助500多位老年人实现“老有所学”。组织涉老社团协会有“一技之长”的老同志，定期走进社区为居民送去书画摄影展、文艺表演等“精神套餐”，今年以来已举办37场次，惠及群众1600多人次。助力基层治理，推进“银发工作室”建设，打造行政支持、矛盾调解、关心关爱等5大类38个工作室，引导老干部积极对接社会需求，精细化参与基层治理，先后开展志愿服务近300场次，服务群众超5000人次。省市老干部工作部门相关领导、区委主要领导多次实地调研并给予肯定，受到基层群众广泛好评。


（叶沐熔）