姜堰区以“银发家庭档案”构建“老有所为”新风尚

沧浪

       为推动广大离退休干部更主动、更乐意、更有效地发挥余热，助力经济社会发展，泰州市姜堰区委老干部局以“银发家庭档案”破题，让老干部在整理老物件、讲述好故事、传承好家风中实现老有所为。

       坚持多维度动员，确保建档对象好。姜堰区委老干部局始终把“人”作为“银发家庭档案”建设的关键，挖掘和动员35名有需求、有基础、有优势的老同志加入建档队伍，切实答好“谁来建”的问题。结合日常工作走访慰问和工作调研中部分老同志反映，经常遇到重要物品找不到，重要事情记不起来的情况，组织开展针对性宣传推介，让有需求的老同志参与，在解决实际困难的同时，助力项目推进。全面梳理骆宏才等全区各条线、各领域的老模范，逐户上门动员，激励他们参与建档，引导他们依托“银发家庭档案”，将优秀的精神品质、丰富的工作经验传承下来，让更多人有目标可赶、有先进可学。针对一些老干部收集邮票、老物件、老照片等独特爱好，做好精准推介，动员他们积极参与，依托专业指导，系统整理藏品，定期对外展示，在自身“老有所乐”的基础上，力所能及实现“老有所为”。

       强化多领域支撑，确保档案质量好。针对老同志在建档过程中存在的精力跟不上，专业技能不足等实际问题，积极争取各方协助，确保“银发家庭档案”建设保质保量。主动与相关部门、各镇街和基层社区协调，争取工作支持，组织部门从自管党费中安排资金，为老同志解决了档案盒费用等问题，镇街、社区安排专人为有需求的老同志提供“保姆式”服务，有效加强了人力、财力等基础保障。联合区史志办，成立工作指导小组，常态化深入建档老同志家中，精心精细指导老同志相关专业知识、协助老同志解决档案整理过程中遇到的个性化问题，提升档案标准化、规范化程度。经常性组织老同志开展观摩交流活动，推动老同志之间互学互鉴、互通有无、互相进步，截至目前，累计组织开展交流研讨活动8次，及时有效解决了档案分类、目录编制等个性化问题20多个。

       推动多方面展示，确保作用发挥好。坚持边建边展，通过看实物、讲故事、拍视频等形式，让更多人了解档案和其背后的故事，推动老干部红色基因、家风家训的传承与发展，让档案彰显更大社会价值。依托村居党群服务中心、银发工作室等平台，将老同志档案、藏品进行固定展出，邀请专人设计布展，让基层群众在原原本本的档案中品味“红色韵味”，设置在罗塘街道荷叶社区的“红色博物馆”专题展览，已经成为社区的一张独特“党建名片”。针对邮票、老物件、家风家训故事等特殊档案，专门邀请相关的老同志现场讲解，通过档案背后的故事，强化展示吸引力，提升展示实效性。老干部胡宏根通过一件件家庭小故事，全方位介绍自己的家风家训，让基层群众在潜移默化中学习、改变。对于已有档案中有意义、有影响、有价值的故事，以及老同志在建档过程中独特经历，进行“二次创作”，组织拍摄“初心不改有余芳”等专题视频4个，拍摄系列微视频20多个，组织开展线上档案展5期,有效扩大参观受众，引导更多老同志关注和参与，推动“银发家庭档案”在助力“老有所为”上发挥更好作用。

（叶沐熔）