大伦镇：“链上发力”抓实流动党员管理服务

沧浪

       近年来，泰州姜堰区大伦镇全面紧扣流动党员动态管理、服务保障、作用发挥全链条，探索实施“三链联动”工作机制，不断抓实流动党员管理，确保流动党员“流而有为、动而有绩”。

       压实“责任链”，破解“管理难到位”问题。加强流动党员全链条全覆盖全周期管理，压实责任、摸清底数、强化跟踪，确保流动党员纳入有效管理。构建全链条责任体系。出台“三链联动”实施意见，把流动党员教育管理纳入党建目标考核体系，形成流动党员管理“镇党委牵头抓总、党建办具体指导、各基层党组织负责实施”的工作体系。开展全覆盖摸底排查。由镇党委牵头管理，基层党组织具体负责，群团组织、商会、企业和村共同参与的多元共管体系，联动式摸排流动党员情况，建立“一人一档、一村一册”台账。实行全周期跟踪联系。明确流出必报批、流入必报到、日常必报告、返回必报备的“四必”原则，完善流动党员管理机制，依托驻外商会成立功能性流动党员党组织，建立2个流动党员服务驿站，督促引导流动党员及时与流入地党组织联系，亮明党员身份，接受教育管理。

       织密“组织链”，破解“服务难跟进”问题。构建“三项机制”，引导流动党员在基层治理、服务群众中亮身份、作表率，发挥党员先锋模范作用。建立关爱关怀机制。关心关注流动党员家庭中的留守老人和儿童，每月深入流动党员家庭走访1次，帮助解决实际困难，真正让流动党员感受到党的关爱就在身边、关怀就在眼前。今年以来，为流动党员提供各类政策咨询服务82件次，解决流动党员及亲属看病就医、子女就学等实际问题23个。推行创先争优机制。根据流动党员积分排名情况，在各类评先评优中预留名额。去年以来，将党性强、发挥作用明显的6名流动党员优先推荐为“优秀共产党员”、最美人物等，增强流动党员的归属感、荣誉感。落实培养跟踪计划。加强对流动党员吸纳，把综合素质高、致富能力强的流动党员纳入村级后备干部队伍，引导“智力回流”。目前，已有5名流动党员进入村“两委”班子，流动党员郁金铭经培养，担任大伦村党总支书记，返乡投身家乡建设。

       激活“引擎链”，破解“作用难发挥”问题。搭建“三个平台”，组织流动党员向家乡党员群众“传经送宝”，为家乡发展贡献力量。搭建回乡创业平台。通过奖补政策支持、协助土地流转等措施，鼓励在外有成的流动党员回乡创业，并利用中秋、国庆、春节等集中返乡契机，组织召开座谈会宣传好政策、好项目，开展面对面、心贴心交流，引导流动党员回报桑梓。搭建推介家乡平台。整理家乡大伦羊肉、桥东水蜜桃、朱宣旱杂粮等特色资源清单，号召流动党员在外担任家乡宣传员，把家乡的美景美食、民俗文化向身边人宣传，提升家乡的知名度和吸引力。搭建招商引资平台。邀请有能力、有声望、有资源的流动党员组成“流动党员智囊团”，开展提供一条信息、引进一个项目、带动一方产业、带富一批群众“四个一”活动，助力家乡振兴发展。顾野村流动党员周正明返乡创立周东阳农副产品有限公司，与顾野村合作联营，推动全镇15个村近30种特色农产品入选长三角地区“米袋子工程”“菜篮子工程”农产品名录，助力产品集中销往上海各地大型商超、农贸市场。

（周琳）