顾高镇：党辉暖桑榆 银发映初心

沧浪

　　今年以来，泰州姜堰区顾高镇坚持党建引领，多措并举助推老干部工作提质增效。

　　围绕“学”字强党性，筑牢听党话、跟党走的思想根基。学政治理论。组织开展“银龄乐学”活动，综合运用“三会一课”、主题党日等制度，采取集中讲学、上门送学、线上云学等方式，教育引导离退休老干部始终做政治上的“明白人”。学先烈精神。积极开展离退休干部“红色记忆实境课堂”等活动，组织广大老干部围绕徐克强革命烈士精神，采取座谈会、学习班等形式谈经历、说感受、忆初心，充分激发老干部感党恩、跟党走的坚定信念。学身边榜样。深化离退休老干部先进典型选树，挖掘“与党同龄，与党同心”的离休老干部万兴圣先进事迹，用身边的榜样激励和感召离退休干部“同心向党”。

　　围绕“心”字优服务，提升全方位、全覆盖的幸福指数。细致关怀暖心。坚持走访常态化、关怀亲情化、慰问全面化，主动关注老同志离退休后学习、活动、单位服务以及离退休待遇落实情况，加强人文关怀，每年安排专项资金，结合重大节日，镇党政班子常态化走访慰问离退休干部，让离退休干部深切感受到离岗不离党。解决难题安心。依托镇“三项机制”联合受理分中心，建立为老干部排忧解难“工作专班”，对老干部诉求实行首问负责、部门接单、限时办结，将老干部满意度作为诉求办理成效的重要标准，办理质量由老干部评价反馈，评价结果纳入办理人员考核依据，真正做到“老干部日常有人问、问题有人管、困难有人帮”，切实提高老干部幸福指数。阵地建设贴心。整合利用现有资源，与镇机关党支部联合共建党员活动室，完善“党建、学习、教育、服务、活动、展示”等基本功能，建强老干部支部主阵地。结合党群服务中心功能提升，深入推进村离退休干部之家体系建设，打造集党建活动、银龄服务、余热发挥等多种功能于一体的老干部活动中心，让服务阵地覆盖到每一位退休干部。



　　围绕“高”字促发展，凝聚兴人才、兴乡村的银发力量。传薪火育高素质青苗。针对年轻村干部发展眼界不宽、带动能力不强等问题，积极探索实行村级干部“以老带新”机制，安排政治过硬、专业过硬、能力过硬的老干部一对一帮带年轻干部，将融入群众、服务群众、化解矛盾“绝技”向年轻干部精准滴灌，不断提升村干部队伍综合素质。献良策促高质量发展。组织离退休老干部参与到组织联建、产业联抓、乡村联建中，围绕镇党委、政府的中心工作发挥余热，服务大局。2023年，老干部已参与指导村级发展69人次，协调产业项目5个，在乡村振兴、环境保护、安全生产等方面建言献策13条，为顾高镇高质量发展作出积极贡献。讲奉献惠高品质民生。充分发挥老干部威望高，感染力、带动力强优势，积极组织老同志参与基层社会治理工作，组建“银顾初心”顾高离退休老干部志愿服务队，30名“银发河长”“银发宣传员”“银发老娘舅”到村组一线开展文明创建、人居环境治理政策法规宣传活动24场次，调解矛盾5个，管护河道6条，不断绘就“河清、景美、人和”生态宜居乡村新画卷。（陈鸿 姜老轩）