守正创新 踔厉奋发——泰州市姜堰中医院召开2022年职工代表大会

泰州姜堰中医院

12日下午，泰州市姜堰中医院召开职工代表大会。会议分析形势、明确目标、部署工作，号召全院上下站在新起点、应对新形势、谋划新发展、实现新跨越。院领导班子及职工代表参加会议。

院党委书记杨勇指出，2022年围绕“三甲”创建、国考指标提升、疫情防控和日常诊疗等中心工作，全院职工党政同步、上下同欲、干群同心，较好地完成22年各项工作，有力保障了医院的良性发展。下一阶段，全院上下一要党建引领，群策群力，努力锻造稳健发展新典范；二要把握形势，抢抓机遇，努力实现追赶超越新突破；三要坚定目标，撸袖实干，努力开启转型升级新征程；四要锐意进取，埋头苦干，努力迈上精益管理新台阶。在将党的建设贯穿于医院各方面全过程上持续发力，在优化医院治理提升服务质量效率上持续发力，在齐心协力推动医院高质量发展上持续发力，努力建功新时代、履行新作为、干出新气象，共同谱写医院高质量跨越发展的崭新篇章。

党委副书记、院长李为春作工作报告，李为春表示2022年，全院职工高擎“党建+1123+N”品牌建设，运用“三融五型九化”工作法，深入推进“五型医院”文化建设，围绕年度重点工作，结合“三甲”中医医院创建，持续加强内涵建设，不断提升服务水平，着力改善就医感受，较好地完成了各项工作任务。2023年，医院要按照十四五发展规划指标任务，真抓实干，不断超越。着力强化党建引领，倾力塑造医院文化，奋力提升国考成绩，全力推进医院管理，竭力加快学科建设，努力补齐科教短板，大力优化人才队伍，聚力发挥特色优势。
会议由院工会主席吴俊主持，会议审议并通过了《医院工作报告》《2022年医院预算执行情况及2023年财务预算草案工作报告》《2022年医院审计工作报告》《2022年工会经费审计工作报告》《医院内部控制手册（规章制度汇编）修订情况报告》《医院绩效分配及评价考核修订方案》。