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姜堰建工培训,工程造价离职率较低?

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发表于 2022-9-30 16:52:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江苏泰州
  姜堰建工培训,工程造价离职率较低?

  姜堰上元职业培训

  游老师18994611665

  姜堰东方不夜城2号楼2楼

  工程造价离职率较低?

  据调查显示,从工作与专业相关度来看,在众多专业中,工程造价的满意度是最高的,不管是从专业度、薪资、市场来说,工程造价的离职率最低,原因我觉得有两个,一方面是市场需求较大,像计算机专业,市场基本已经饱和了,很难有大的发展前景,但是工程造价的需求量一直比较大,基本是供不应求,很多学生一毕业后,都能找到满意的工作。

  另一方面是越老越吃香,像我们很多专业其实是吃青春饭的,但是工程造价恰恰相反,这个工作前期比较辛苦,都是从底层做起,反而工龄越长越吃香,所以我们看到很多中年离职后很难找工作,但是这个专业却是越老越吃香,就跟大学教授差不多,你在大学里面一般看到那些很有资质的老师,年纪一般都比较大,阅历越丰富。同样,我们造价师也是差不多。

  建设工程规模大,周期长,造价高,需要在建设程序的各个阶段进行计价。造价也有几年了,整理了较多的实用资料,一点一点积累下来的。现在想想刚开始做造价的时候,刚毕业在咨询单位,一点一点的摸索,遇到问题也没有人帮我解决,基本是全靠自己了,那个时候是真的挺难的。造价吧,就是熬过去,后期就会慢慢变好了,前期多坚持一下,多学习,以后--定会越来越棒的这些造价资料需要的可以留言,给后辈们学习一下。

  而且越是下沉市场,他的工资水平相对于当地的平均水平超过较多。

  培养体系齐备,从基础造价员到造价师乃至造价专家甚至事务所负责人。都是由成熟的培养体系和范例支持。
上元建工_画板 1.jpg
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