既“输血”又“造血”，泰州姜堰总工会为困难职工子女打造就业成长基地

沧浪

       “您好，您家孩子这个暑假想勤工俭学对吗？孩子专业是什么？更偏向去社区还是去企业呢？”日前，泰州市姜堰区总工会工作人员积极与困难职工钱某询问沟通，帮助其子女寻找合适的暑期实践岗位，为毕业就业做准备。
       今年以来，姜堰区总工会多措并举关心关爱困难职工家庭，以促就业、稳就业为重要抓手，帮助困难职工家庭中即将毕业的大学生和失业适龄人员寻找工作岗位，由“输血式”帮扶向“造血式”扶持转变。

       姜堰区总工会聚焦困难职工家庭子女就业需求，时常与困难职工家庭对接联系，对家中有即将毕业的大学生的家庭重点关注。同时将关口前移、重心下沉，联动基层工会，走进企业和社区，收集用工需求，打造“关爱·圆梦”活动实践基地，推动建档困难职工、单亲女职工等家庭的临近毕业大学生有岗位、有实践。此外，区总工会对用工单位及其岗位进行严格审核，要求企业对学生开展事无巨细的岗前安全培训，确保岗位无风险、实践有保障。
       据了解，目前，姜堰全区已建立30多家“关爱·圆梦”活动实践基地，提供100多个岗位。其中，既有城市社区一线，也有苏中药业、振华海科、太平洋精锻等大型企业，有效保障年满16周岁、具有劳动能力的困难职工家庭子女能有勤工俭学、社会实践、毕业见习等机会。

姜溱

由“输血式”帮扶向“造血式”扶持转变。

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