顾高镇“多元化”锻造高素质年轻干部队伍

沧浪

       为进一步提升全镇年轻干部政治素养和业务水平，切实增强年轻干部干事创业的能力本领，近日，顾高镇举办2024年“青苗工程”年轻干部培训班，推选出38名镇村年轻干部，进行为期3天的全封闭式培训，采用集中授课、实践交流等方式，帮助年轻干部接受全面系统的理论培训。

       理论引航，补足精神之钙。围绕党的二十届三中全会精神、农村工作务实、意识形态、新闻信息写作等主题，邀请专家、讲师进行专题授课。通过关键点切入、案例分析等方式进行课程讲解，引导年轻干部学习优秀理论、提升业务能力，自觉做到思想看齐、政治对标、行为在线。此外，区监委纪委还通过《无禁区 无死角——四起典型职务犯罪案工作启示》课程向学员传递廉政清风，教育年轻干部要筑牢思想防线，守住廉洁底线。

       自主管理，提高教学之质。从学员中选举组建班长、副班长、组织委员、宣传委员、纪律委员和学习委员构成的班级组织管理机构，明确职责分工、强化自主管理。按照班委数量分成6个小组，实行组长负责制，各小组每天收集组员心得感悟，及时掌握反馈学习情况、思想动态等，做好沟通协调，确保培训期间学风正、作风优、质效好。

       实践测效，激发行动之能。开展了三个实践拓展活动，在“共断水危机”情景模拟演练上，学员扮演镇、村、相关部门负责人共15个角色，针对“供水管爆裂导致停水”的问题展开探讨，并给出解决措施；在“溱湖绿洲”户外拓展上，各组学员有序分组，经各种团队项目拉近距离、增强感情，提高凝聚力；在“青苗集慧助发展”主题讨论会上，各组围绕村级经济、基层治理、务实党建等方面提出问题，以基层实际问题，引导年轻干部在一问一答间尽情释放思辨才能。

       目前，第一期“青苗工程”年轻干部培训班已圆满结束，接下来，该镇将持续推动年轻干部常态化学习，聚力打造一支素质优良、专业突出的“攀高先锋”队伍，为“幸福顾高”建设贡献青春力量。