2024年江苏省姜堰中学校园公开招聘教师简章

泰无空

   01学校简介江苏省姜堰中学创办于1939年，是国家级示范性高中、江苏省首批四星级高中、江苏省首批高品质示范高中建设培育学校。
现有高中教学班51个，学生2871人，教职工329人。区级以上骨干教师92名，其中“苏教名家”培养对象1人、省特级教师4人、正高级教师5人、省教学名师2人、市学科带头人22人。
  我校秉承“为学生终身发展奠基”的办学理念，追求“高境界做人、高水平学习、高品位生活”的育人目标，弘扬“追慕崇高、追求卓越”的姜中精神，践行“言有物 行有恒”校训，着力发展“生态德育、生命课堂、生本教研”相结合的“自生长”教育特色，教育教学质量不断高位攀升。高考成绩居全省前列，2004年江苏高考自主命题以来诞生了5个全省第一名、4个全省第二名。
   先后50多次受省级以上表彰，曾获评全国先进基层党组织、全国五四红旗团委、省中小学校先进基层党组织标兵。
   近5年来，获评全国文明校园、国家教学成果奖二等奖1项、江苏省教学成果奖一等奖2项和二等奖1项、江苏省智慧校园示范校、“十四五”首批江苏省科学教育综合示范学校、江苏省教师发展示范基地校、江苏省中小学思政育人特色学校、江苏省中小学心理健康特色学校、首批江苏省师德师风建设宣传基地校、北京大学首批博雅人才共育基地校，全国英才计划中学培养基地校、首批全国青少年模拟政协活动实验基地、江苏省四有好教师首批重点培育团队校、江苏省教科研工作先进集体、江苏省健康促进金牌学校。
   五年来成功申报并实施了江苏省基础教育前瞻性教学改革实验项目“开放实验室促进普通高中理科教学改革”、中小学生品格提升工程“涵铸新时代高中生家国情怀的生态德育实践”和土壤实践活动、AMUSE高中英语、高中生物学三个省级课程基地。

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招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的职业道德，品行端正。

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年10月30日至2006年11月26日期间出生）。

5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

6.2024届普通高校毕业生。

7.具有相应学科教师资格证（须于2024年8月31日前取得）。

8.下列人员不得报名应聘：

（1）普通高校在读非2024届毕业生；

（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

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招聘岗位及要求

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招聘程序和方法

本次公开招聘由泰州市姜堰区教育局组织实施。



（一）发布公告

通过泰州市姜堰区人民政府网站（http://www.jiangyan.gov.cn/）发布招聘公告。



（二）报名

报名采用网上（邮件）和现场报名两种方式进行，公告发布后各岗位开始接受网上报名，网上报名时间：公告发布之日起到2023年11月7日。

1.报考人员填写《泰州市姜堰区2024年校园公开招聘教师报名表》（附件），上传表格和资格审核所需要的材料扫描件，包含《泰州市姜堰区2024年校园公开招聘教师报名表》、本人有效身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》和空白《就业协议书》（采用网签的应聘人员提供未网签的实时网页，报名时提供未网签的截图）、成绩表原件（须有高校教务部门印章）、相应教师资格证（尚未取得的，提供本人在2024年8月31日前取得相应教师资格证的承诺书）、个人表彰奖励等，请按顺序制作成一个pdf文件，打包发送至我校报名邮箱，打包文件名格式为“校园招聘+应聘学校+岗位名称+姓名”。报考人员须在报名24小时内登录报名邮箱，确认是否收到招聘单位的回复，如未收到，须电话咨询予以确认。因延误或未送达指定报名邮箱，视为未网上报名。请报名成功考生保持通讯畅通。

2.现场报名、资格审核时间为2023年11月26日（8:30-10:30），地点：南京师范大学仙林宾馆（栖霞区文苑路1号）。

参加现场报名、资格审核，须提供如下材料原件及复印件：①《泰州市姜堰区2024年校园公开招聘教师报名表》（附件2）。②本人有效身份证。③《毕业生双向选择就业推荐表》和空白《就业协议书》（采用网签的应聘人员提供未网签的实时网页，报名时提供未网签的截图）。④成绩表原件（须有高校教务部门印章）。⑤相应教师资格证（尚未取得的，提供本人在2024年8月31日前取得相应教师资格证的承诺书）。

3.报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。资格审核贯穿招聘活动全过程，凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员考试、聘用等资格。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用在有效期内的身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。资格审核合格人员发放准考证。

4.报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，核减或取消招聘计划。



（三）考试

本次招聘采用笔试加面试的方式进行。

1.笔试。

笔试时间：2023年11月26日

笔试地点：南京师范大学（具体时间地点详见准考证）。

笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，笔试采用闭卷考试形式，卷面满分为100分，最低合格线为60分，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。

2.面试。

面试时间：2023年11月27日

面试地点：南京师范大学（具体时间地点详见准考证）。

笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选（同分跟进）；不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。

面试采取模拟上课的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分，最低合格线为60分，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。

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（四）现场签约

按岗位招聘计划数1:1的比例从考试成绩合格人员中按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，现场签订就业协议书。

综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。综合成绩相同的，根据面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。



（五）体检、考察

对签订就业协议书的报考人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，考察合格的，就业协议书正式生效。



（六）公示

对拟聘用人选在泰州市姜堰区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位空缺时，按该岗位报考人员综合成绩从高分到低分依次递补，办理聘用手续后不再递补。



（七）聘用

公示无异议的聘用人员须在2024年8月31日前提供相关证书原件办理正式聘用手续，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消其聘用资格。用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。聘用人员试用期为1年，考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

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纪律与监督
严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作严格按招聘工作领导小组布署规范实施，全程接受纪律监督和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

本公告由泰州市姜堰区教育局负责解释。



联系人：万老师，联系电话：0523-88212327；电子邮箱：3032933024@qq.com。

区教育局咨询电话：0523-88088506、88088503、88986015。

监督举报电话∶0523-88088504（泰州市姜堰区教育局机关纪委）、0523-88869415（泰州市姜堰区人力资源和社会保障局）

招聘信息指定发布网站：

泰州市姜堰区人民政府网站（http://www.jiangyan.gov.cn/）/部门公告

举报邮箱：88212184@163.com

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附件
泰州市姜堰区2024年校园公开招聘教师报名表.docx

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江苏省姜堰中学

2023年11月1日

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