教师校园招聘！江苏省姜堰第二中学欢迎您！

沧浪

       为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，江苏省姜堰第二中学将赴相关高校招聘全额拨款事业编制紧缺学科教师6名。

       具体详细要求及相关说明请扫描下方二维码。

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一、招聘学科及要求



二、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的职业道德，品行端正。
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年10月30日至2006年11月26日期间出生）。
5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
6.2024届普通高校毕业生。
7.具有相应学科教师资格证（须于2024年8月31日前取得）。
8.具备招聘岗位所要求的其他资格条件，具体招聘岗位、计划及相关要求详见《泰州市姜堰区2024年校园公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。



三、招聘程序和方法

本次公开招聘由泰州市姜堰区教育局组织实施。

（一）发布公告

通过泰州市姜堰区人民政府网站发布招聘公告。

（二）报名

报名采用网上（邮件）和现场报名两种方式进行，公告发布后各岗位开始接受网上报名，网上报名时间：公告发布之日起到2023年11月7日。

1.报考人员填写《泰州市姜堰区2024年校园公开招聘教师报名表》（附件2），表格和资格审核所需要的材料扫描件打包发送至所报考学校报名邮箱进行报名，打包文件名格式为“校园招聘+应聘学校+岗位名称+姓名”。招聘单位将对报考人员提供的材料进行初审，通过邮件告知初审结果。

报考人员须在报名24小时内登录报名邮箱，确认是否收到招聘单位的回复，如未收到，须电话咨询予以确认。因延误或未送达指定报名邮箱，视为未网上报名。请报名成功考生保持通讯畅通。

2.现场报名、资格审核时间为2023年11月26日（8:30-10:30），地点：南京师范大学仙林宾馆（栖霞区文苑路1号）。

参加现场报名、资格审核，须提供如下材料原件及复印件：①《泰州市姜堰区2024年校园公开招聘教师报名表》（附件2）。②本人有效身份证。③《毕业生双向选择就业推荐表》和空白《就业协议书》（采用网签的应聘人员提供未网签的实时网页，报名时提供未网签的截图）。④成绩表原件（须有高校教务部门印章）。⑤相应教师资格证（尚未取得的，提供本人在2024年8月31日前取得相应教师资格证的承诺书）。

3.报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。资格审核贯穿招聘活动全过程，凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员考试、聘用等资格。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用在有效期内的身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。资格审核合格人员发放准考证。

4.报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，核减或取消招聘计划。

（三）考试

本次招聘采用笔试加面试的方式进行。

1.笔试。

笔试时间：2023年11月26日

笔试地点：南京师范大学（具体时间地点详见准考证）。

笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，笔试采用闭卷考试形式，卷面满分为100分，最低合格线为60分，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。

2.面试。

面试时间：2023年11月27日

面试地点：南京师范大学（具体时间地点详见准考证）。

笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选（同分跟进）；不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。

面试采取模拟上课的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分，最低合格线为60分，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。

（四）现场签约

按岗位招聘计划数1:1的比例从考试成绩合格人员中按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，现场签订就业协议书。

综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。综合成绩相同的，根据面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。

（五）体检、考察

对签订就业协议书的报考人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，考察合格的，就业协议书正式生效。

（六）公示

对拟聘用人选在泰州市姜堰区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位空缺时，按该岗位报考人员综合成绩从高分到低分依次递补，办理聘用手续后不再递补。

（七）聘用

公示无异议的聘用人员须在2024年8月31日前提供相关证书原件办理正式聘用手续，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消其聘用资格。用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。聘用人员试用期为1年，考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

（八）学校联系方式：
联系人：钱老师、王老师
联系电话：0523-88060440
电子邮箱：81884175@qq.com

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学校简介

       江苏省姜堰第二中学创办于1943年，现有学生近3000名，教职工330名。学校本着“平凡苗开出优秀花”的办学追求，培养了三万多优秀学子。1995年被评为省重点高中，2000年被评为国家级示范性高中，2004年转为省首批四星级高中，2013年被省政府编制办、省教育厅批准冠以省名，为“江苏省姜堰第二中学”，2019年被评为“江苏省高品质示范高中首批建设培育学校”。现积极创建“江苏省高品质生态特色高中”。

      “本真教育”获江苏省基础教育成果特等奖、国家二等奖，“问题链·导学”教学模式研究获江苏省基础教育成果一等奖，“物理国家课程二次开发”获江苏省基础教育成果二等奖，“网络环境下的物理开放实验”、“基于网络平台的‘问题链•导学’教学模式研究”等被评为江苏省教育规划办精品课题。2023年，“让学习真正发生——基于‘未来教室’的问题链教学实践研究”又成功立项省前瞻性教学改革实验项目。

     近年来，学校以“培养具有健全人格、良好学力和创新精神的中国现代人”为育人目标，积极探索“普通生源、一流质量”的二中样板，不断增强学校发展优势和核心竞争力，努力推进江苏省高品质特色高中建设。学校先后被授予“全国国防教育特色学校”“全国家校共育示范学校”“全国新时代体育美育基地校”“江苏省首批智慧校园示范校”“江苏省首批教师发展基地学校”“江苏省实施素质教育先进学校”“江苏省教育工作先进集体”“江苏省德育先进学校”“江苏省教科研先进集体”“江苏省科技教育特色学校”“江苏省教育国际合作交流先进学校”“江苏省绿色学校”“江苏省园林式单位”“江苏省群众体育先进单位”等荣誉称号，蝉联“江苏省文明单位”。

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