姜城水务【向水务标杆致敬】脚踏实地的耕耘者——吴伟

罗塘大家

对于水务人而言
有一种“热爱”
是“乐于打磨专业不断精进自我的热情”
有一种“责任”
是“勇于面对挑战心系企业发展的担当”
五月我们通过一张海报
走近了他的故事
今天让我们一起
来了解他背后的汗水和光荣

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罗塘大家

人物档案
       吴 伟
       男，汉族，1983年12月出生，2019年6月加入中国共产党，高级工程师，现任上海水务建设工程有限公司环境建设公司副总经理。曾获“隧道股份青年岗位能手”、“水务建设十佳标兵”、“水务建设最美劳动者”、“水务建设先进共产党员”等荣誉称号。

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罗塘大家

01水务君：能谈一谈您对“敬业”的理解吗？

       俗话说“干一行，爱一行”，我所理解的敬业首先应当建立在热爱的基础之上。对于所有刚入职的新人，我都会强调这一点——要确定自己对行业留有热爱。选择工作行业是一件至关重要的大事，如果将工作当成一种负担，不利于个人的成长。在确定自身喜爱所选择的行业后，我们要在行业中找到自己的角色，通俗一些就是给自己定岗，由此再迸发出对工作的热情。当你对工作富有热情，工作中的疲惫和辛苦都能得以化解。
       其次是“事事有回应，件件有着落”，简单来说两个字“靠谱”。靠谱是敬业的一种表现。在一件事中被人夸赞靠谱很简单，但每件事都做到靠谱并不容易。一旦能达到这个标准，便能收获他人的认可。自己和企业都能形成“品牌效应”，“品牌效应”能对事情的解决起到事半功倍的效果。建筑行业当前处于红海时代，竞争十分激烈，个人优秀的敬业品质能为企业带来正向作用，帮助企业在竞争中脱颖而出。同时，企业的发展惠及个人成长，整个团队都能够在正向轨道中稳步向前。

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罗塘大家

02水务君：在您职业生涯中，让您印象最深的是什么？

       我始终记得2015年1月4日那一天，那是我轮岗来到环境建设的第一天，当时公司正从城投系统划分至隧道股份大约半年时间，意味着我们公司从保障类企业转变为市场竞争的企业，而我本人也由产品研发转而投身工程行业，我与水务建设都正在经历着重大的转折。我独立负责的第一个项目是庙行排水系统工程，项目施工过程极其坎坷，技术、管理、商务等方面都遇到诸多问题，庆幸的是最后在大家的通力合作下，项目于2015年年底完工验收。如今回想过往，过程固然辛苦，但我也因此收获了很多经验，提升了对问题的预判能力，从中找到了对工程行业的热情。在我看来，无论身处什么行业，最重要的是理清工作内容的内在逻辑。因此在个人转型过程中，我一直奔赴在一线，热衷于在施工现场学习。这些年我们企业也在顺应时代浪潮不断革新，个人作为企业发展的缩影，往往依附于企业发展。我们应当有“与企业成为命运共同体”的概念。所谓与企业风雨同舟，只有企业这条大船行得稳，船上的我们才能走得实。

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罗塘大家

03水务君：您认为新时代的水务人，需要具备什么？

       我觉得新时代的水务人首先需要具备实操能力。技术是我们在这个行业立足、发展并最终脱颖而出的着力点。我们公司前身主要从事自来水排管工程以及代建项目，如今我们定位“水务与环境基础设施建设运营服务商”，如何将项目牢牢把握在自己的掌控之中，这就要求我们多实践，多深入一线，在项目现场发现问题，解决问题，达到今后规避问题的目的，补齐短板。其次，我认为新时代的水务人能够具备“三个有”，一是工作有思路，思维上的懒怠会造成事倍功半。新时代的水务人更多的是需要站高一线，打开工作思路，从大处着眼，从小处着手；二是做事有责任；三是为人有正气。只有具备这些能力与特质，新时代的水务人方能在时代的新征程中厚积薄发、披荆斩棘。













向每一位努力奋斗的水务人致敬
  让我们一起期待下一期水务标杆！

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