区城管局“四级哨兵”构建链式城市管理模式

沧浪

       今年来，区城管局紧扣城市管理短板弱项，打造以市民观察哨、机关流动哨、社区银发哨、督考办监督哨为核心的“四级哨兵”队伍，构建链式城市管理新模式，提升城市管理精细化水平，形成了职能部门牵头、相关部门配合、社会力量支持、群众广泛参与的联动工作格局。
       通过筑牢城市管理前沿第一哨—市民观察哨，将外卖、快递、出租车等流动性大、活动范围广、城市熟悉度高的行业人员代表动员起来，优化了城市管理效能；增强哨兵计划中坚力量—机关流动哨，利用班前班后时间参与城市管理，形成了局领导班子主抓、机关科室履职、片区中队配合的责任体系；发挥城市问题显微镜正能量—社区银发哨，对接城市社区，组织退休老干部、老党员、老教师、老模范等发放城市管理蓝袖章，提高了城管哨兵覆盖率和群众认知度；常亮哨兵履职尽责的探照灯—督考办监督哨，明确考核标准、评价机制，强化了流动哨工作认识。
       自“四级哨兵”管理模式实施以来，该局一直坚持问题导向，聚焦群众关切，做到了问题快发现、快反馈、快治理、快见效的正循环。市容秩序持续改观，各级哨兵累计巡查、反馈问题2713条，办结问题2310条，办结率达85.1%；疫情防控有序有力，入户宣传1200余户，劝导群众400余人次，劝离流动摊贩62处，解决问题110余件；综合整治精准高效，联合社区、市场监管、环保、公安等多部门，针对城管哨兵反馈的重难点问题，集中整治10次，查处各类违法违章问题14个；舆论宣传效果显著，通过媒体网络、社区阵地、文化墙、宣传栏、举办小型活动等，营造了随处可见、群防、群策、群治的浓厚城市管理氛围。
       下一步，该局将继续深化提升城市管理精细化水平的工作，积极探索党建引领城管哨兵工作的有效路径，着力打造一支“立得住、叫得响、推得开”的城市管理哨兵队伍，让以“四级哨兵”队伍为核心的链式城市管理模式成为服务城市品质提升、服务群众需求、服务全区发展的重要平台。

泰无空

下一步，该局将继续深化提升城市管理精细化水平的工作，积极探索党建引领城管哨兵工作的有效路径，着力打造一支“立得住、叫得响、推得开”的城市管理哨兵队伍，让以“四级哨兵”队伍为核心的链式城市管理模式成为服务城市品质提升、服务群众需求、服务全区发展的重要平台。

泰无私

营造了随处可见、群防、群策、群治的浓厚城市管理氛围。