姜堰人社：完善预警机制确保劳动者不忧“薪”

沧浪

      “年末岁尾是欠薪矛盾的高发期，你们作为支付的第一责任人，一定要把农民工朋友的合法权益放在首位，确保他们拿足工资，过个好年！”11月17日上午，江苏省泰州市姜堰区人社局派出两名劳动监察员下沉该区某在建工程项目现场，对用人单位开展农民工工资支付专项业务指导，并向项目方发出年终欠薪风险提示。
       今年以来，姜堰区人社局从抓源头治理入手，出台相应文件，建立健全事前预防预警监管机制，并常态化深入施工现场，掌握项目运转真实情况，提前化解劳资矛盾。“我们将监管关口前移，把工作做在前面，力争让农民工们拿着工资回家舒心过节。”姜堰区人社局副局长丁骏说。

劳动监察员查阅台账资料（央广网发 通讯员供图）
研判“不等待”，监测预警助力“保发放”
      根治欠薪工作千头万绪，姜堰区人社局找到了自己的“轻重缓急”之道。
      下半年伊始，该局“不等不靠”，积极探索新型监管方式，重点加强与建筑、交通运输、农业农村、自然资源等行业主管部门的信息联通，采用大数据手段检测用人单位用水、用电、用气、税务申报等情况，定期整理预警台账。“我们根据企业是否存在经营异常，提前研判欠薪风险，及时介入处置。”姜堰区劳动保障监察大队副大队长钱宏梅介绍，在该机制下，相关部门不断加强协调联动，对信息进行回访、甄别，让风险隐患直接暴露在源头。

出台系列文件（央广网发 通讯员供图）
      该预警机制坚持实事求是原则，实行台账化、动态化管理，对存在预警情形的欠薪企业和项目，做到“发现一个、预警一个、销号一个”，保护农民工劳动所得。今年，通过预警机制已累计与8家企业开展有效沟通，将劳资隐患妥善解决在萌芽，取得了积极的社会效果。

监察“不打烊”，维权服务做到“全天候”
      事实上，这只是姜堰区保障农民工权益的其中一环。
      为进一步优化维权服务，第一时间掌握基层欠薪线索，姜堰区人社局实行“在建项目挂钩负责制”，对全区在建工程项目进行分组挂钩，每一个项目均配备两名监察员，做到“监察包保全覆盖”。监察员通过常态化巡查、随机性抽查、开放式接访的形式，对全区农民工工资支付情况问诊把脉，及时根治“小病灶”、排除小隐患。
      同时，借助“春夏秋冬”四季专项执法行动，将劳动监察力量进一步下沉至工程项目一线，从农民工朋友口中听真话、到项目现场看实情，真正实现劳动维权精准发力。

支付“不烂尾”，工资结算确保“月月清”
      在如今各工程项目聚焦“保交楼”重点任务的同时，该区人社局也将工作重心压实到“保支付”这一同样重要的民生诉求上。
      “我们探索出一套‘完工后结清工资，承诺后工人离场’的工资支付模式。”姜堰区劳动保障监察大队大队长许文明说，工程结束后，由用人方按照合同内容核对施工情况，核实无误后向农民工支付全部工资，农民工拿到工资后签订“工资结清承诺书”，签完方可离场。
      一直以来，该局以农民工工资支付保障制度覆盖“足项、足人、足薪”为工作目标，运用“铁脚板”加“信息化”的工作模式，对全区在建工程项目工资支付制度落实情况进行全面体检，督促工程项目落实各项刚性要求，全力维护职工合法权益。
      据悉，下一步，姜堰区人社局将通过整合法治宣传、矛盾调解、法律服务等多方面资源，开展形式多样的农民工维权活动，积极为农民工维权送上暖心“护身符”。（孙磊 倪蔚峰）