罗塘街道（高新区）吹响首批“红领人才”集结号

沧浪

        为落实好“党建+人才”发展思路，建强“两新”组织青年人才队伍，近日，罗塘街道（高新区）实施“红领人才”计划，开展首批“红领人才”招募面谈会。
        “面对面”增进了解。采取“自我介绍+互动交流”的方式，通过初筛的18名企业人才结合本职岗位、个人特点展现各自优势，围绕加入“红领人才”队伍初衷与设想谈看法、提建议，在与评委的互动问答过程中抛出打造人才社区的“新思路”、提出服务助企的“金点子”，创新观念碰撞交织，现场氛围浓厚。
        “点对点”言传身教。邀请退休老干部“现身说法”，充分结合多年从事科技、人才、党建工作的履职经历，以传经送宝聊心得的方式分享进企沟通中会遇到的问题、需要注意的事项，详细讲解企业科技创新、人才引进、非公党建等与发展息息相关的工作，帮助“红领人才”更快适应岗位。
        “手牵手”结队共建。通过初筛、面谈、评委打分，选出15名政治素养高、思想觉悟优、热心企业服务的“红领人才”。聘用仪式上，为首批“红领人才”颁发聘用证书、工作证，发放“红领人才”大礼包，用真心实意激发“红领人才”助力园区创新发展、企业人才服务的热情，架起园区、企业、人才三方沟通的桥梁纽带。

泰无私

企业人才服务的热情，架起园区、企业、人才三方沟通的桥梁纽带。

泰无空

用真心实意激发“红领人才”助力园区创新发展、企业人才服务的热情，架起园区、企业、人才三方沟通的桥梁纽带。