区总工会走进《12345·政风行风热线》

泰无私

7月1日上午姜堰区总工会走进《12345·政风行风热线》节目直播间围绕“职工维权和服务工作”主题与广大听众与网友互动交流


听众
自己是姜堰一家建筑公司的农民工，在工地上发生了工伤事故，治疗期间没能上班，公司没有发工资，合不合法？
《工伤保险条例》第33条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 停工留薪期工资就是为了保障因为工作受伤职工的实际利益，职工工作受伤后在接受医治的同时，也是享有工资的。根据法规规定，公司需要向你支付的停工留薪期工资为：停工留薪期×你的月工资标准。


听众
听单位职工说，端午节有些单位发了500元的扶贫产品，是不是节日福利标准提高了？区总工会财务资产管理部部长曹素珍

去年12月份省总下发了《关于江苏省工会实施帮扶、对口支援地区两年行动计划的通知》（苏工发﹝2021﹞15号），动员全省各级工会助力巩固脱贫攻坚成果，促进共同富裕。2022和2023年，在18年13号文件规定的节日慰问品额度（不超过1800元/人/年）以外，根据经费实际情况，按每年不超过500/人标准，购买我省东西部协作、对口支援地区以及全国总工会、省总工会挂钩帮扶点的消费帮扶产品。


听众
自己叔叔是一名企业退休省劳模，今年84岁，今年以来患病住院费用较高，工会对这类年老生病的劳模有没有一些帮扶救助措施？ 区总工会劳动和经济工作部部长唐艳

劳模本人患病，经医保报销和医疗救助后个人医疗费用负担较重可以申请省、市劳模特殊困难帮扶资金。你叔叔是省劳模，是可以申请省、市劳模特殊困难帮扶资金的。经医保报销和医疗救助后，个人医疗费在1万元以上可以申报，具体数额根据自费部分数额确定。


在一个小时的节目直播过程中区总工会负责人还就“单位不签劳动合同，拖欠工资该怎么办”和“单位突然调岗自己不接受，公司以不服安排为由辞退”等问题与听众网友互动交流整档节目共接受咨询、投诉和反映6件接进直播室6件

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