淤溪镇：多举措让老干部发挥余热
今年来，泰州市姜堰区淤溪镇老干部支部携手新的社会阶层人士以“创新模式、搭建平台、丰富活动”为抓手，有效引导退休老干部发挥正能量，为淤溪高质量发展献智出力，发光发热。创新模式，使老干部老有所学。严格执行“三会一课”、“党员活动日”制度，不断丰富老干部组织生活，坚持把老干部学习教育贯穿始终，定期组织退休老干部到红色基地参观学习，重温革命历史记忆。引导退休老干部积极参与乡村振兴和治理工作，广泛征求退休老干部对淤溪发展的意见建议，提高其参与村镇建设的热情，进一步增强支部凝聚力、向心力。
搭建平台，使老干部老有所为。淤溪镇充分发掘退休老干部的优势、能力和专长，积极动员老干部参与乡村治理、文明创建、矛盾调解等工作，使老干部发光发热。淤溪镇党委定期举办退休老干部座谈会，邀请老干部们为党员作报告、谈体会，带动周围党员群众。老干部携手新的社会阶层人士成立“银新”志愿服务队，组织引导老干部发挥好影响力、带动力和号召力，积极开展文艺指导、科普宣传、关心下一代等志愿服务活动。
丰富活动，使老干部老有所乐。淤溪镇积极动员退休老干部参与“老年萨克斯乐队”“老年钓鱼协会”“老年书法协会”等形式多样的民间社团。创新活动方式和活动内容，依托新时代文明实践站，定期开展文娱活动，如萨克斯演奏，歌唱比赛、诗词朗诵，滋润老年生活，陶冶情操。淤溪镇老干部支部常态开展各项丰富多彩活动，不断提高退休老干部的幸福感、获得感和安全感。
（吴俊伟） 淤溪镇老干部支部常态开展各项丰富多彩活动，不断提高退休老干部的幸福感、获得感和安全感。
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