姜堰区俞垛镇：“三个服务”举措做实老干部工作
近年来，俞垛镇坚持党建引领，强化组织引导，创新平台载体，通过“三个服务”举措做实老干部工作。以人为本，坚持人性化服务。俞垛镇化身为“贴心娘家人”，保障老同志老有所依，老有所养。从讲政治、讲大局的高度，充分认识做好老干部工作的重要性，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感，更加自觉、主动地把老干部工作做好。
强化制度保障。结合实际，积极探索老干部管理服务的新路子、新方法，制定《俞垛镇退休干部工作联系制度》，对于离退休老干部，安排镇党政领导班子成员每人结对联系1—2人，并建立联系老干部记录卡，积极开展离退休干部“一人一策”精准化服务。走访完善离退休干部信息档案，深化干部联系走访制度，及时了解、掌握离退休老干部困难和需求，实现让“老干部满意”的目标。
高度重视，理论学习服务。老同志对党怀有深厚感情，俞垛镇通过“送学上门”“送书上门”“送教上门”，多渠道多形式宣讲教育共计20次。在老干部家中，俞垛镇宣讲队发放《党的二十大报告》《中国共产党章程》等相关书籍共40余册，增强老党员党性，从思想上正本清源，重温入党初心，锤炼政治品格。确保老党员离岗不离党，退休不褪色，始终和党保持“一条心”，共渡“一艘船”。 发挥余热，建立平台服务。俞垛镇鼓励老干部充分发挥经验足、阅历广、业务精的优势，引导老干部积极参与到基层治理、志愿服务等实践中。结合片组邻“三长制”工作，为老干部搭建好继续发光发热平台，用心用情做好老干部工作，引导老干部、老党员们积极投身到俞垛镇的建设中，担任各自所在村（社区）的服务员，定期调解群众矛盾，反映群众急愁难盼问题。截至目前，共化解矛盾19起，反映群众诉求11次，切实激发老干部离岗不离党的激情，让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。
（叶沐熔 韦景初） 关心老干部。
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