俞垛镇创新“多元”谈协商，为女职工权益撑起保护伞
为加强对女职工特殊权益保护，促进企业稳步发展，建立和谐稳定的劳动关系，近日，俞垛镇工会联合妇联组织各基层工会女职工代表、企业代表围绕女职工特殊权益落实中的短板、弱项和女职工诉求比较集中的问题开展专项集体协商，帮助化解劳动关系矛盾，提升女职工的获得感、幸福感、安全感。http://pic.t56jy.net/pic/20230908/1694135848984378_584.jpg
女职工特殊权益保护集体协商工作，是女职工权益的保护伞，是促进企业健康发展的重要手段和保证。协商会上女职工代表提出了能真实反映女职工最普遍和最迫切的需求，根据她们的诉求和意见，企业代表和镇工会、妇联重点围绕女职工四期保护、改善女职工劳动安全卫生条件、女职工培训和增设专项体检等议题展开协商讨论，协商氛围平等、友好，并就女职工特殊权益保护一系列问题达成协议。
下一步，俞垛镇将以点带面，继续指导辖区企业女职工权益保护专项集体合同签订工作，切实提高集体协商工作质量以及职工参与率、满意率和企业认可度，进一步推动集体协商工作走实做强,为广大女职工撑起权益保护的保护伞！
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