张甸镇：建强村级人才后备力量 蓄好年轻干部“源头活水”
为培养更多更优秀的农村基层党组织书记，确保乡村在“头雁”队伍的带领下安定有序、充满活力，日前，泰州市姜堰区张甸镇举办村（居）党组织书记后备人选公开竞聘活动，全体党政负责人、各局办中心负责人、40名镇村年轻党员干部参加。活动分为笔试、竞职演讲、结构化面试3大环节，经过前期笔试，21名党员干部入围竞职演讲，他们围绕“扬‘四敢’精气神，做‘四为’好干部”的主题，结合自身工作岗位和工作经历进行演讲。参赛选手们的演讲掷地有声，表达了扎根基层、助力乡村振兴的坚定信念，赢得现场阵阵掌声，最终评选出12名党员干部进入第三轮结构化面试环节。
为综合考察年轻干部理论知识储备、语言表达、综合分析、应急处突等各方面能力，镇党委围绕亩均改革、共富项目等重点任务出题面试，面试过程中，选手们逻辑缜密、条理清晰、表达流畅、仪表得体。最终6名优秀年轻干部通过层层筛选进入到“人才储备库”，为村级干部队伍建设注入了活水。
刀在石上磨，人在事中练，“人才”作为乡村振兴的关键因子，责任重大、使命崇高，不仅要“筛出来”，更要“干得好”。下一步，张甸镇将努力搭建好村干部能力素养提升实践平台，让年轻干部们在基层一线经风雨、壮筋骨、增才干，助推干部迅速成长。（朱月珧） 让年轻干部们在基层一线经风雨、壮筋骨、增才干，助推干部迅速成长。 https://jyapp.t56.net/public/emotion/face_068.pnghttps://jyapp.t56.net/public/emotion/face_068.pnghttps://jyapp.t56.net/public/emotion/face_068.pnghttps://jyapp.t56.net/public/emotion/face_068.pnghttps://jyapp.t56.net/public/emotion/face_068.png
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