天目山街道：突出“四多”推动老干部学习教育更贴心
近日，泰州市姜堰区老干部大学税务分校、天目社区分校相继揭牌开班，迈出了高质量推进老干部学习活动阵地建设的关键一步。近年来，姜堰区委老干部局持续探索老干部学习活动阵地建设新路径，致力让老同志就近就便参与学习活动，切实增强老同志的获得感和幸福感。多层级开设分校，提升供给能力。紧盯老干部学习教育资源供需不平衡的问题，主动与镇街、部门、社区对接，深入调研了解老干部学习教育资源缺口，精选基础条件相对较好，老干部学习需求较大的镇街、部门、社区开办老干部大学分校5个，进一步提升老干部学习教育资源的供给能力，缓解老干部大学热门课程“一座难求”的困境，实现老同志“少走一段路，多学一门课”的迫切愿望。在方便老干部就近就便参与学习活动的同时，分校还力所能及为社会老年人群提供学习活动机会，截至目前，分校已累计服务各类老年人群近500人次，推动了老干部工作与老年工作的有机融合。
多途径充实师资，强化专业水平。广泛招募各类人才充实老干部大学师资力量，确保为老同志提供专业、优质的教学。在全区范围内广泛招聘具有专业教学能力、热爱老年教育事业的人才加入老干部大学讲师队伍。发动在职的老干部大学讲师，用好自身人脉，带动一批优质讲师加入老干部大学。发掘学有所成的老干部大学学员，把所学的一技之长与同学分享，实现“学而优则师”。主动与教育部门对接，动员在职教师，利用业余时间走进老干部大学，为老同志带去更为专业、精彩的教学内容。
多领域组织备课，丰富教学内容。在招纳名师的基础上，进一步打造名课，丰富老同志的学习内容。开学前，在老干部大学学员中开展问卷调查，详细了解老同志的学习需求，针对性优化教学计划，谋划精品课程。与区离退休干部“流动党校”深入合作，围绕传承红色基因、党的创新理论宣讲等主题，组织专门讲师进行备课，依托讲座形式，为老同志上好思政课，确保他们永葆政治本色。深入实施“智慧助老”工程，专门开设智能设备使用辅导课程，帮助老同志跨越数字鸿沟，融入新时代，享受“数字红利”。常态化组织拍摄精品“教学云视频”，在方便老同志随时随地学习的同时，进一步扩大精品课程的覆盖面，确保优质教学内容人人可享。
多方位精准服务，优化学习体验。探索信息化教学，依托老干部大学新大楼建设工程，布局信息化办学硬件设施，确保建成苏中一流老干部大学。组建优质的学校管理团队，针对学校本部、分校分别明确专人负责日常管理与运行，及时协调解决相关问题，确保办学“行稳致远”。建立教师与学员的常态交流反馈机制，提高教与学的供需匹配度，确保学员有所需，老师有所教。常态组织老干部大学本部与分校联合举办文艺汇演、书画摄影展、文体比赛，让学员在交流与展示中提高学习实效、增添学习乐趣，真正实现老有所学、老有所乐。（叶沐熔）
让学员在交流与展示中提高学习实效、增添学习乐趣，真正实现老有所学、老有所乐。
页:
[1]