姜堰区俞垛镇： 用好容错纠错，激励担当作为
围绕“四敢”精神要求，俞垛镇纪委积极落实容错纠错机制，扎实用好“四种形态”，有效激发干部敢做、敢为的内生动力。强化宣传引导，引领正确风向。结合区纪委印发的《容错纠错案件例册》，着力营造党员干部干事创业、敢于担当的热烈生态。大力宣传纪检监察机关信访受理范围、工作流程及相关规定，以各村务监督委员会为依托，引导百姓依规依纪依法反映举报问题。同时，镇纪委工作人员对容错纠错典型案例、条款等认真开展学习研究，切实提升运用容错纠错的业务水平。
深化联动协作，营造良好氛围。镇纪委强化与组织、宣传、信访等部门的联动协作，形成一套相互配合、齐抓共管、协同推进的工作机制，共同完成好失实信访澄清正名工作。根据不同的举报内容及核实情况，灵活采用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等多种形式，在不同范围进行公开，让受举报干部卸下思想包袱、勇于担当作为，更营造出激浊扬清、干事创业的良好氛围。
用好“四种形态”，做到源头治理。用活“四种形态”，特别用足咬耳扯袖教育提醒的第一种形态，经常性开展警示教育，减少犯错几率；针对信访举报、日常监督检查、巡视巡察等途径发现的苗头性、倾向性问题，充分运用提醒谈话、批评教育等形式及时纠偏纠差，鼓励干部为公为民、尽职担当。
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