区总工会聚焦“四最”靶向发力服务职工
区总工会聚焦“四最”靶向发力服务职工日前，区总工会《“微解纷”工会发力 化争议维权维稳》荣获2022年度全国“互联网+”工会维权服务优秀案例。这是区总工会服务职工群众、书写新时代“工会最美画卷”取得的又一成果。
用心温暖“最漂泊”的职工。区总工会聚焦外来职工，从子女助学、交通出行、健康保障、就业服务等8个方面，联合相关部门下发《关爱外来务工人员八大系列行动方案》，建立关心关爱长效机制，制定“帮扶+援助”两项常态举措；开展形式多样的关爱活动，投入260多万元，惠及5000多名外来职工，包含错峰车票、快递卡、手机卡、旅游券、免费体检券、免费疗休养、年货礼包等慰问物资。
重点关爱“最奔波”的职工。区总工会将暖心服务送到新业态劳动者心坎上，下沉一线开展体验式调研，广泛收集并点亮“微心愿”；联合交通运输等部门相继成立电商、外卖配送和货运行业工会联合会，高标准建设暖“新”驿站，制定“星级”驿站运行补贴标准，每年500个名额计划为新业态优秀职工安排免费体检；依托暖“新”之家实施“新火”计划，创新制定《新业态新就业群体参与城市治理贡献积分细则》，鼓励新业态劳动者通过参与志愿服务、基层治理获取积分，兑换实质性奖励；承办苏工暖“新”行动“8+X”综合服务集市。
持续关注“最困难”的职工。区总工会针对新申报困难救助人员随时申报、随时接收、随时审核、随时救助；在全省率先实现工会组织入驻“人民法院微解纷”调解平台，维权案例获全总表彰；打造“姜堰职工维权服务一体化平台”，入驻“江苏工会”APP姜堰版块；联合相关部门吸纳40多名热心公益的专业律师，创新打造老许维权工作室。
强力支持“最艰难”的企业。区总工会推动党建带工建，突出小微企业联合党组织和联合工会同步建立、同步活动、同步发展的“三同步”机制，把职工书屋、心理咨询等功能纳入党群服务中心或活动中心；召开镇街小微企业集中建会行动推进会，指导镇街工会画出“建会范围图”；携手税务局召开联席会议，明确小微企业数量和分布；线上线下开展宣传推广活动，宣传建会入会好处和经费返还政策内容，2020年以来全额返还小微企业工会经费2300多万元，惠及全区3100多家企业。
创新打造老许维权工作室。
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