度假区（溱潼镇）“小督考”助力工作效能提升
今年以来，为强化干部队伍作风建设，度假区（溱潼镇）成立“督考办”，通过开展常态化内部“小督考”，提升政府工作效能。
一是围绕中心促发展。围绕重大决策部署，看贯彻落实情况；围绕高质量发展要求，看目标任务完成情况；围绕党员干部作风建设，看党员干部作风效能和群众口碑情况。目前，紧扣各项中心工作，拟定两违防控、散坟整治等重点任务专项督查15项，12345反馈问题整改、通报问题整改等常态督查5项。
二是多面多维提质效。通过认真“听”、全面“谈”、重点“查”、突击“访”、干群“评”、现场“看”等六种方式方法，综合会议记录、台账资料、现场情况、干部想法、群众意见等五方面资料信息，从任务进展情况、政策落实成效等维度分析研判，以发现问题、提升质效为导向，实现监督考核精准化。
三是积分考核明奖惩。设置考核积分制，对未按照序时进度整改及出现问题反弹的，对责任人及部门扣分，对整改工作中的创新做法及优秀表现，对责任人及部门加分。设置督查通报制，对慢整改、假整改、不整改的情况进行专项督查通报。
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