白米镇以“三度”助力企业用工“升温加热”
为全力保障企业用工需求，切实做好企业用工服务保障工作。今年来，白米镇积极作为，靠前服务，进一步营造良好发展环境，助推企业高质量发展。
线上线下齐联动，主动宣传“有高度”。通过线上线下联动形式扩大招聘活动的宣传力度。线上积极通过微信群、朋友圈、抖音短视频等新媒体广泛转发活动宣传推文，提升招聘活动的覆盖面和知晓率；线下瞄准求职群体端，由村干部、网格员组成招工小分队，深入村组了解群众就业意向和就业需求，对有就业意愿的劳动力开展重点宣传，动员群众“就近就业、回家就业”。
实地走访问需求，优化环境“有温度”。在广泛宣传的同时，针对企业招工难、“用工荒”等问题进行专题调研，宣传优化营商环境相关政策及惠企政策，了解企业招工用工方面的需求、困难，并对辖区内企业的用工情况与数量、紧缺岗位用工信息与待遇进行了整理归类，在助力群众返乡就业，帮助企业招贤纳士上持续发力，合计动员33家规上工业企业，提供600余个高精尖人才就业岗位。
直播带岗搭平台，双向奔赴“有热度”。在线上直播的招聘活动中，通过镜头带领大家参观捷峰帽业、昊凯电子等公司的工作环境、食宿条件等，并实时介绍基本情况、地理位置、人才需求、薪酬待遇等，让求职者在“足不出户”的同时满足与企业之间“跨空间”的和谐互动。整场直播带岗活动气氛热烈，累计吸引近7万人次观看，192名应聘者与用人单位达成意向协议。
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