【人社局】姜堰：春风行动“开门红” 为经济发展“添动能”
兔年伊始，江苏省泰州市姜堰区因疫情暂停三年的新春线下招聘会再度起航。正月初八下午，“‘姜’遇良才 大展宏‘兔’”2023姜堰区新春大型招聘会在万达广场火热开幕，热烈的人潮挤满活动现场。
据了解，此次新春招聘会是姜堰区顺应经济复苏步伐“保民生、促就业”的关键一招。该区人社局联合区委人才办、区总工会、团区委、区妇联等部门，全面摸排企业用工需求，重点服务高校毕业生、返乡务工人员等就业群体，用心搭建交流平台，促成优质企业和求职人才的“双向选择”。同时派出专业团队，为广大群众“零距离”提供社保、就业、劳动维权等惠企惠民政策宣讲，以精益求精的民生服务助推全区营商环境“再优化”。
新春招聘会现场人气火爆（央广网发 通讯员供图）
百家企业、上万群众共赴就业服务“大集市”
活动中，姜堰区人社局周密组织、精心安排，专门设置三个展区供不同种类企业入驻，帮助参会企业提前制作用工需求公示牌，详细标注岗位类别、薪资待遇、招工条件等内容。经过前期广泛宣传和精心筛选，共有144家本地企业参加此次招聘活动，除制造加工业、服务业等传统行业外，还涵盖了外卖、快递、网络营销等新业态，总计提供岗位7127个。
正值春节人流高峰期，招聘会现场人头攒动，前来咨询的求职者络绎不绝。为了“争抢”心仪的人才，参会企业使出浑身解数，比拼薪资福利，不少企业现场“加薪”，放宽年龄限制，最终实现了与优质人才的“双向奔赴”。
据统计，当天下午1.5万余人进入活动现场，最终3000余人达成就业意向，姜堰区人社局新春第一场招聘会取得“开门红”。
求职者认真寻找心仪岗位（央广网发 通讯员供图）
线下讲解、云端推送共享惠民政策“大礼包”
“当前我区城乡居民基本养老保险年缴费共有13个档次，您可以根据您的实际情况选择标准……”“如果您外出打工时遭遇欠薪，请及时向用工所在地劳动保障监察部门反映情况……”
招聘会现场，该局专门设置的政策法规咨询台同样成为一道靓丽独特的“风景线”，来自社会保险、就业创业、劳动维权等条线的10余名业务骨干组成专业团队，“一对一”解答疑问，为企业、群众送上“实打实”的政策解读。
“以上就是《泰州市人才新政六条》的主要内容，没有能够来到现场参加活动的朋友，可以进入我们直播间的‘招聘大厅’寻找心仪岗位……”咨询台旁边，该局工作人员正通过网络直播推广市区人才政策，在云端开门迎“才”，当日直播浏览量超过5.22万人次。
耐心为群众答疑解惑（央广网发 通讯员供图）
日拱一卒、久久为功共创营商环境“大提升”
一次次调研、一项项举措，不断编织着发展的希望。相关负责人介绍，除了举办新春第一场招聘会，该区人社局还将持续联合相关部门开展“就在姜堰业成幸福”返乡人员专场、“春风携暖意扬帆正当时”民营企业专场、“巾帼展风采春风送岗位”妇女节专场等系列招聘会，同时拓宽“线上线下”招聘双渠道，丰富多元用工服务菜单，助力营商环境提档升级。
去年以来，姜堰区人社局全条线出击、多领域发力，强力推进全区“就业创业促进行动”“社会保障增效行动”“人事人才振兴行动”“劳动关系和谐行动”“公共服务提质行动”等五大行动，为营商环境注入源源不断的“人社动能”。
据悉，该局2022年优化窗口审批事项25项，向4220家企业发放稳岗返还补贴2430.67万元，减收失业保险费3090万元、工伤保险费770万元，帮助31家企业快捷享受延缓缴纳政策，有力地减轻了企业负担，促进经济发展。（周天舒 顾鸣宇 孙磊）
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