天目山街道“三抓三促”组合拳构建基层治理新质态
近期，天目山街道以新业态新就业群体实际需求为导向，精准把握行业特点，聚力打好“教育培训、服务保障、示范引导”组合拳，着力提升新业态新就业群体党建工作质态。
抓教育培训促理论学习有热度。一是开展专题讲学。围绕学深悟透党的二十大报告精神，分行业、分时段为新业态新就业群体讲授专题党课，制作党的二十大精神学习手册开展“上街送学”，推动党的二十大精神在新业态新就业群体中落地生根。二是推行先锋领学。积极鼓励新业态新就业群体中优秀党员发挥先锋模范作用，利用暖“新”驿站学习角、“新”语墙等阵地，讲述个人事迹、交流心得感悟、畅谈未来打算，引领其他群体对标看齐。三是搭建平台助学。针对群体分布散、流动快，“时刻在路上”“时刻在网上”的工作特性，依托微信群线上平台分享相关政策文件、学习视频，组织开展线上竞赛答题活动，制作“英雄骑士”积分卡，激发群体学习动力。
抓服务保障促暖心关爱有力度。一是完善阵地服务功能。依托社区睦邻空间、社区党群服务中心等党建阵地，打造一批“暖‘新’驿站”，免费提供“歇一脚、喝口水、热个饭、避个雨、充个电”等暖心服务，增强新就业新业态群体归属感和认同感。二是畅通诉求表达渠道。常态化组织开展座谈走访、交友拓展等活动，多渠道征集群体意见诉求，多形式满足群体合理需求。开辟维权“绿色通道”，整合各方资源，全力维护新就业群体合法权益，让群体“就业”更“乐业”。三是常态开展慰问提醒。累计开展“送清凉”“送温暖”等慰问活动4次，为新就业群体赠送“党建暖心”和“清凉大礼包”200余份。落实“每日一则温馨提示”，在微信群进行安全普法、健康宣教、防护培训等宣传，累计编发250余条温馨提示，提升群体安全防范意识。
抓示范引导促作用发挥有效度。一是引导参与“微服务”。发挥群体走街串巷工作优势，建立“1+3+N”机制，累计选聘群体96人，担任“特聘网格员”“民情速递员”“政策宣讲员”，参与环境整治、疫情防控、文明城市创建等N项工作。二是引导助力“微治理”。促成22名社区网格员与群体结对，引导快递、外卖、货运从业人员成为流动“哨兵”、移动“探头”，随时将辖区违章停车、垃圾乱堆及安全隐患等通过微信、电话等方式上报社区。三是引导认领“微心愿”。组织8名外卖、快递行业党员开展单位、社区“双报到”，认领解决社区群众“微心愿”12个，在为民办实事、解难题中彰显群体价值。 在为民办实事、解难题中彰显群体价值。 针对群体分布散、流动快，“时刻在路上”“时刻在网上”的工作特性，依托微信群线上平台分享相关政策文件、学习视频，组织开展线上竞赛答题活动，制作“英雄骑士”积分卡，激发群体学习动力。 在为民办实事、解难题中彰显群体价值。
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