娄庄：“三好”创争铺就高质量发展康“庄”大道
今年来，泰州市姜堰区娄庄镇紧紧围绕区委、区政府“康养名城”现代化建设目标，凝聚班子智慧，汇聚民智民力，重点打造智造强镇、项目兴村、文化富民工程，全力争创“好班子”、“好班长”和“好班副”，铺就出高质量发展康“庄”大道。该镇由“一把手”亲自挂帅，带领班子下沉一线，倾听基层群众心声，统筹协调各职能部门，全力跟踪解决，全程督查督办，把实事办到群众心坎上。坚持“务实管用”总基调，搭建能力与素养“双提升”平台，组织开展年轻干部微讲坛活动，9名机关年轻中层干部同台展示、竞技比武，进一步锻炼了年轻干部深入剖析问题、驾驭各项复杂工作和临场应变的能力。建立年轻干部教育管理考核机制，把“考场”设在基层一线，由党群工作局牵头组建了考察组，采用“四不两直”的方式，深入到工作最前沿，用好“三项机制”，激励全镇党员干部在急难险重任务中奋力担当。
娄庄大力实施娄庄“12345”乡村振兴工程，探索“两社”联动新模式，实施结构调整、规模经营、村企联建三种增收路径，成功打造了2个现代农业园、4个特色果蔬基地、1个生态养殖基地，有效带动就业1500余人。该镇紧紧围绕“旅游兴区”战略，持续开展幸福河湖、村庄清洁、厕所革命、亮化美化、集镇提升五大行动，积极争创烟墨公园3A级景区，加速推进娄庄记忆馆、游客中心等在建项目，不断夯实乡村振兴培育镇基础。深化“大数据+网格化+铁脚板”治理模式，常态化运用“雪亮工程”，实战应用镇综合指挥中心，打造社会治理现代化“娄庄样板”。
娄庄每月召开工作例会，对照工作目标和职责清单，党政负责人逐一汇报重点工作进度、存在问题和下一步打算，做到心中有数、责任在肩、推进有力。同时结合镇“三好”创争活动，同步制定了《关于在娄庄镇开展“两优一强”创争活动的实施意见》，每季度组织评比“季度之星”即村争创“优雁阵”，村党组织书记争当“优头雁”，机关中层正副股职争做“强枝干”，营造了上下共创的浓厚氛围。该镇还紧扣区考指标，研究出台了《机关工作人员目标实绩考核办法》、《机关中层干部创先争优考核办法》及《乡村振兴综合考核办法》等，进一步压紧压实职责责任，充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，力争高质量发展更上层“娄”。 （张晓绘 周爱梅）
由党群工作局牵头组建了考察组，采用“四不两直”的方式，深入到工作最前沿，用好“三项机制”，激励全镇党员干部在急难险重任务中奋力担当。 激励全镇党员干部在急难险重任务中奋力担当。
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