白米镇“有理调解”探索基层矛盾化解新路径
为深刻领悟“全过程人民民主”内涵，深耕为民土壤、厚植为民情怀、永葆为民初心、激荡为民力量，近期，白米镇在新征程探索基层矛盾调解新路径，用“有理调解”工作室交出一份让群众满意的“答卷”。
厚植为民情怀。成立“有理调解工作室”，吸纳各村资深调解员构建起15人的“调解人才库”，做到调解力量下沉、服务关口前移，畅通群众渠道，搭建与人民群众交流的“连心桥”，矛盾纠纷多元化解的“新品牌”。
永葆为民初心。将说理场所放到基层一线，用心用情解开村民之间的“心结”。目前，已成功化解邻里之间矛盾纠纷9起，调解企业、员工之间矛盾纠纷5起，协调处理省信访局交办件1件、化解信访积案3件，形成部门共同参与、社会力量全面配合的“融调处”新格局。
激荡为民力量。构建“3+4+N”工作架构，“3”是构建“区镇联动、镇村联动、部门联动”的“三个联动”机制；“4”是打造普法宣传、矛盾调解、权益保护、信访维稳的“4个平台”；“N”为多种形式攻坚疑难纠纷矛盾，灵活应用微信议事、上门走访、现场办公等多种方式因地制宜化解矛盾纠纷。发扬“马上办”和“钉钉子”精神，“挖空心思”多干事，“大刀阔斧”真干事，以“铁杵磨成针”的坚强毅力，全力跑好基层矛盾纠纷化解这一棒。 全力跑好基层矛盾纠纷化解这一棒。
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