【总工会】“厉兵联盟”打造人才“生态圈”
日前，江苏太平洋精锻科技股份有限公司获第三届江苏企业（研发机构）创新大赛一等奖。公司技术开发部副部长王小乾表示，这与企业积极响应区产改“厉兵联盟”号召、重视人才培养密不可分。王小乾所说的“厉兵联盟”，由江苏省泰州市姜堰区总工会牵头，姜堰区人社局技能培训中心、省姜堰中专以及姜堰区成长型以上企业组成，专注职工技能培训、学历提升和技术升级。“联盟”成员单位广泛开展班组长培训、各类技能培训，发动企业建设技能评价和实训基地，联动社会组织提供培训服务，畅通企业和专职院校的培养通道。
在“厉兵联盟”成员单位的通力合作下，姜堰区总工会积极策应区政府“四新”产业体系建设，以激发劳动热情、培养技能人才为突破口和着力点，深入贯彻落实《新时代姜堰产业工人队伍建设改革实施方案》，进一步打造人才“生态圈”。
江苏太平洋精锻科技股份有限公司积极响应姜堰区产改“厉兵联盟”号召，成立以董事长夏汉关等劳模工匠领衔的劳模创新工作室，同步创建党员先锋岗，组建党员先锋队，实施企业“双培养计划”，把生产经营骨干和劳模工匠培养成党员，把一线职工党员培养成劳模工匠和技术能手；成立“精锻大学堂”，设立锻造先锋学院、商学院、绿色智造学院、科技创新学院、质量工程学院，培养本科生110多名、大专生500多名，对56个工种960多名员工分期分批培训并开展技术练兵。
“厉兵联盟”注重发挥劳模工匠作用，激励企业用更高荣誉和待遇促进更多职工投身“厉兵”，涌现出了一批“产改尖兵”和“名师高徒”。
江苏振华海科装备科技股份有限公司的田建明与赵平是“拜名师带高徒”活动中的模范。田建明是数控车床高级技师，曾获全国机械工业部劳动模范、泰州市技术能手等荣誉，参与研制的产品获批实用新型专利8项。通过他的传帮带，赵平虚心学习、主动请教、大胆创新，先后获得数控车工技术三级证（高级工）和泰州市蓝领精英表彰。
江苏振华海科装备制造有限公司数控车床高级技师田建明（左）指导徒弟赵平关注产品尺寸误差（央广网发 杨爱平 摄）
姜堰区产改“厉兵联盟”以“校工企”三方合作为基础，围绕企业紧缺工种和自身优势专业，联动大专院校，形成实训联盟基地，助推职业教育更加贴近产业实际，帮助企业培养技能人才，为产业发展建设一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍。
今年11月，区总工会先后到江苏太平洋精锻科技股份有限公司、姜堰区职工学校、振华海科俞志君劳模工作室、江苏神王集团钢缆有限公司，为泰州工匠学院分院和教学点授牌。区总工会党组副书记梁亮表示，区总工会将把“厉兵联盟”实践与建设泰州市工匠学院分院、教学点相结合，切实引领职工参与产业（企业）发展项目攻关和智能化数字化专题劳动竞赛等群众性技术攻关活动，为推动姜堰高质量发展培养更多高素质技术技能人才。（杨奇 杨爱平） 为推动姜堰高质量发展培养更多高素质技术技能人才。
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