姜堰人力资源管理师培训，人力资源管理师的报考条件是什么？
姜堰人力资源管理师培训，人力资源管理师的报考条件是什么？姜堰上元职业培训
王老师15951142201(微信同号）
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人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。图片
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。接下来，我们来看下人力资源管理师的报考条件是什么？
人力资源管理师的报考条件是：
1、普通受教育程度高中毕业或同等学历
2、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上
3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书
4、高等院校本专业或相关专业在校生。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
通知：
职业技能等级认定考试报名通知：
一、报名时间：7月20日8:00-7月30日17:00
二、考试时间：8月8日
三、报考工种：企业人力资源管理师三二一级、劳动关系协调员三二一级、公共营养师三二一级、物流服务师三二一级、企业培训师三二一级、创业指导师三二级
四、报考条件：
1、人力、劳关报考一二级需前置证书，三四级不需要。
2、其他工种报考一二级够年龄即可申报。
3、年龄要求：一级84年、二级90年
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